2025/4/8 修正
目次
初めての面接は誰でも緊張するものですよね。
「どんな質問をされるのか？」「面接では何を準備しておくべきか？」など、さまざまな不安があるかもしれません。
この記事では面接の流れを詳しく解説しながら、面接時に気をつけるポイントや準備しておくべきことについてもご紹介します。
面接の前に…準備物はこちら
面接に行く前に、必ず身分証明書を準備しておきましょう。
面接時には、年齢確認や本人確認のために身分証の提示が求められることがほとんどです。
以下のような顔写真付きの公的身分証明書が推奨されています。
・運転免許証
・マイナンバーカード
・パスポート
・住民基本台帳カード（住基カード）
基本的には顔写真付きの身分証明書を提示するのがベストですがどうしても手元にない場合は、顔写真付きの社員証や学生証と健康保険証などの公的証明書を組み合わせて持参することで対応できる場合もあります。
また、面接時には以下のような準備もしておくと安心です。
・メモ帳とペン（質問したいことを事前にメモしておくとスムーズ）
・履歴書（必要な場合）
・面接場所の住所を事前に確認しておく（Googleマップなどでアクセスを調べる）
・服装は清潔感のあるものを選ぶ（過度に派手でないものがおすすめ）
STEP1：日程調整
求人に応募するとお店の担当者から連絡があり、面接の日程を決めることになります。
このとき、事前に確認しておきたいことや希望があれば伝えておきましょう。
例えば以下のような要望がある場合は、事前に伝えておくと面接がスムーズに進みます。
・「当日から働きたい」 → 面接後すぐに働きたい場合は、その旨を伝えておきましょう
・「待機室を実際に見学したい」 → 働く環境を事前に知っておきたい場合、見学が可能か確認
・「託児所の様子を見たい」 → 託児所が完備されている場合、事前に見学可能か確認
これらの要望は当日突然伝えると対応できないこともあるため、事前にしっかり確認しておくのがポイントです。
STEP2：面接当日
面接当日は、指定された時間に遅れないように余裕を持って向かいましょう。
お店によっては、事務所だけでなく喫茶店やファミレスなどで面接を行う場合もあります。
面接では最初にお店の説明を受け、その後「ヒアリングシート」と呼ばれるアンケートのような書類を記入することが一般的です。
このヒアリングシートには以下のような項目が含まれることが多いです。
・名前や年齢、連絡先
・希望の勤務時間や出勤可能日
・経験の有無（未経験でもOK）
・希望するお給料や待遇について
・特技や自己PR
ヒアリングシートは面接の進行において重要な資料となるため、正直に記入しましょう。
わからないことがあれば空欄のままにするか、面接官に直接質問しても問題ありません。
STEP3：質問タイム
ヒアリングシートを基に、面接官から具体的な質問を受けます。
このときの質問の意図としては、以下のことを確認するためです。
・お店に適性があるかどうか
・女の子の要望を叶えられるかどうか
ただし業種の特性上、一般的なアルバイトとは異なり少し踏み込んだ質問をされることもあります。
答えられる範囲で正直に答えた方が自分にとってプラスになりますがどうしても答えたくない質問がある場合は、はぐらかしたり答えなくても問題ありません。
STEP4：女の子からの質問タイム
一通りの質問が終わると、面接官から「何か質問や不安な点はありますか？」と聞かれることがほとんどです。
このタイミングで、気になることはすべて確認しておきましょう。
・お給料の支払い方法や支払い日について
・ノルマやペナルティの有無
・待機環境（個室待機か集団待機か）
・送迎の有無や交通費の支給について
入店してから「こんなはずじゃなかった…」と後悔しないように、気になる点はしっかり聞いておくことが大切です。
STEP5:面接終了
これで面接は終了となります。
面接官から「いつから働けますか？」と聞かれた場合は、ほぼ採用と考えて良いでしょう。
一方で「後日連絡します」と言われた場合は、残念ながら不合格だった可能性が高いです。
もし他のお店も検討したい場合や、合格したものの辞退したいと感じた場合は丁重にその旨を伝えましょう。
また、面接時にお店やスタッフの対応に違和感を感じた場合は自分の直感を信じるのも大事です。
まとめ
今回は面接の流れについて詳しく解説しました。
事前に流れを知っておくだけでも緊張が和らぎ、スムーズに対応できるでしょう。
また、面接時にお店の制度や待遇についてしっかり確認しておくことで後々のトラブルを避けることができます。
質問したいことはメモにまとめておくと、当日焦らずに済むのでおすすめです。
