2025/4/10 修正
目次
老舗店舗で働くメリット・デメリットとは？
今回は、老舗店舗で働くことの魅力や注意点について解説します！
老舗店舗のメリット
1.固定客がついている
長年営業を続けている老舗店舗には、長く通い続ける固定客がついていることが大きな強みです。
多くの新規店が次々とオープンする中で長年の実績を積み上げてきた店舗は、そのブランド力や信頼感により安定した集客が可能です。
また、お店に対する信頼度が高いため新しく入店した女の子であっても「この店にいる子なら大丈夫」とお客様に思ってもらえるケースが多いです。
そのため新人期間でまだ指名客がついていない場合でも、フリーのお客様が多く入りしっかりと稼ぐことができる環境が整っています。
2.ノウハウやマニュアルが整っている
老舗店舗は、これまでの営業経験を通じて接客マニュアルやトラブル回避のノウハウがしっかりと確立されていることが多いです。
特に、接客の仕方やお客様への対応方法・クレーム対応など細かい部分までしっかりとしたマニュアルがあるため未経験の方でも安心して働ける環境が整っています。
また、スタッフ教育にも力を入れている店舗が多くお客様だけでなく働く女性にも丁寧で誠実な対応をしてくれるスタッフが多い傾向にあります。
こうした環境は、ストレスなく働くうえで非常に重要なポイントです。
3.好待遇で働ける
長年の営業実績により老舗店舗は資金力が豊富であり、女の子に対しても充実した待遇を提供できる場合が多いです。
例えば、以下のような福利厚生が充実していることが一般的です。
・寮完備：駅チカの便利な立地に寮を提供
・送迎サービス：勤務後の安全を考慮した送迎付き
・美容費の負担：エステや美容院の補助
・性病検査の無料実施：お店が費用を負担し、定期的に検査を実施
・ジム利用サポート：健康やスタイル維持のためのジム費用補助
特に、身バレ対策がしっかりしている点も老舗店舗の強みです。
個人情報の管理やSNS対策が徹底されているため、安心して働くことができます。
老舗店舗のデメリット
1.採用基準がやや厳しい
老舗店舗は、すでに一定数の在籍キャストが揃っているため「絶対に新人を採用しなければならない」という状況が少ないです。
そのため、可愛さやルックスが一定基準を満たしていたとしても態度や性格に問題があると判断された場合は不採用になることもあります。
また、店舗のブランドを維持するため既存のお客様に受け入れられやすい女性を優先的に採用します。
そのため、選考基準が厳しくなりがちです。
2.ルールやマナーに厳しい
老舗店舗は長年の実績を大切にしているため、店内のルールやマナーに関して厳しい指導がある場合が多いです。
・接客時の言葉遣いや態度が細かく指導される
・身だしなみの基準が厳しい
・遅刻や無断欠勤には厳しい対応
・SNSや個人情報の管理を徹底する義務
こうしたルールはお店のブランドを守るために必要なものではありますが、人によっては「自由がない」と感じてしまうこともあるかもしれません。
また、店舗によっては「1日写メ日記を10件投稿する」などの独自ルールを課している場合もあるため事前に確認しておくことが大切です。
3.キャストの優先度が決まっている
老舗店舗ではすでに在籍しているキャストが多く、それぞれの売上や人気度に応じて優先度が決まっていることがほとんどです。
新人期間中はフリーのお客様を優先的に回してもらえることが多いですが、ある程度働いて慣れてくると指名客の数や売上実績が重要視されるようになります。
特に人気のあるキャストが多い店舗では、売上が低いとお客様の案内が後回しにされる可能性もあります。
そのため安定して稼ぎ続けるためには、自分自身でリピーターを増やしてしっかりと結果を出していくことが求められます。
まとめ
老舗店舗は、長年の実績と信頼による強みを持ち安定した集客力を誇ります。
しかし、その恩恵を受けられるかどうかは自分次第。
在籍するキャストの人数が多いと、その分フリーのお客様が自分に回ってくる可能性が低くなることもあります。
ですが、優先的に案内してもらえるようになれば安定して稼げる環境が整います。
また老舗店舗では接客スキルやマナーを学ぶ機会が多く、業界の基本をしっかりと身につけることができます。
これらのスキルは、将来的にどんな店舗で働くとしても役立つものです。
